Документы для цз. Документы для биржи труда

Бесплатным посредником между потенциальными работодателями и работниками является Центр занятости населения. Чтобы встать на учет, необходимо соблюдение нескольких условий – достижение 16-летнего возраста, трудоспособность, отсутствие официального места работы, сбор необходимого перечня документов.

Перечень обязательных документов

В соответствии с Постановлением Правительства РФ №891 требуются следующие документы для регистрации на бирже труда в 2019 году:

Паспорт (предоставляется оригинал и копия);
Трудовая книжка (при наличии);
Диплом о высшем или среднем профессиональном образовании, школьный аттестат, иной документ, свидетельствующий о квалификации;
Справка о размере зарплаты за последние 3 месяца (если гражданин, желающий встать на учет, уже был трудоустроен);
ИНН (номер налогоплательщика, оформляется в органах налоговой службы);
СНИЛС.

Если обращающийся гражданин ранее был трудоустроен, то при первом посещении биржи, ему необходимо взять только бланк для справки о заработной плате (выдается без очереди). Полученный бланк сдается в отдел бухгалтерии по последнему месту официального трудоустройства для заполнения. Ответственное лицо оформит документ, вписав сведения о размере заработной платы за последний квартал, заверит кадровой печатью и подписью.

Важно знать, что Биржа труда ставит на учет безработных не для того, чтобы получать пособие, а для поиска работы, соответствующей квалификации и месту проживания гражданина.

Заявление о регистрации

Список документов для биржи труда включает заявление, составляемое лицом, желающим зарегистрироваться. Оно оформляется при подаче бумаг с помощью сотрудника центра занятости населения. По своей форме, представляет собой анкету, в которой все графы должны быть заполнены.

Информация, указываемая в анкете:

Полные ФИО;
Дата рождения, пол;
Адрес регистрации и фактического проживания (если отличаются);
Уровень образования, квалификация;
Сведения о предыдущем месте работы и др.

Бланк анкеты-заявления включает не только перечисленную, но и иную информацию. С заполнением не возникнет сложностей – все сведения вписываются на основании собранного перечня документов.

Дополнительные документы для регистрации

Некоторые факты

Чтобы зарегистрироваться на бирже труда нужно обратиться в Центр занятости по месту прописки или временной регистрации, потому как предоставлять работу Центр занятости имеет право исключительно на выделеной ему территории (ч.2 ст.3 ФЗ 1032-1).

Сотрудники службы имеют право запросить дополнительный перечень документов для биржи труда. Например, при регистрации может потребовать документ о прекращении трудовой деятельности (приказ об увольнении с места работы) или иной деятельности, приносящей заработок. К дополнительным документам моно отнести заключения медицинских учреждений, к примеру, о присвоении степени инвалидности или иных ограничениях, программы реабилитационного курса.

В последующем, уже при постановке на учет, может потребоваться выписка с индивидуального лицевого счета, открытого в Пенсионном фонде РФ. Она необходима, если для кандидата отсутствуют подходящие должности и планируется присвоение ему статуса безработного гражданина.

Так, Постановлением Правительства РФ №891 установлен открытый перечень документов, поскольку сотрудники службы занятости могут потребовать иные бумаги. Если вы считаете, что запрашиваемые справки или выписки не обязательны для регистрации и не имеют к потенциальному трудоустройству, то в их предъявлении можно отказать.

Оформление документов после регистрации

Подаваемые документы для центра занятости в 2019 году обычно рассматриваются сразу, поэтому регистрация происходит при обращении. Если же у сотрудников возникают сомнения, связанные с подлинностью бумаг или достоверностью указанных в них сведений, то производится их проверка. ФЗ №1032-1 «О занятости населения в РФ» от 1991 года устанавливает максимальные сроки рассмотрения документов – 11 дней.

Подробно о необходимых документах для Центра занятости смотрите в видео

Если все сданные документы в порядке, то на зарегистрированного гражданина будет заведено личное дело.

Оно включает в себя следующие бумаги:

Регистрационная карточка, содержащая персональные сведения, дату и основание регистрации;
Приказ о признании гражданина безработным (если в течение 10 дней не будут найдены подходящие вакансии);
Согласие на использование и обработку персональных данных (подписывается гражданином, необходимо для поиска вакантной должности).

Все сведения о зарегистрированном на бирже гражданине, если он получает статус безработного, вносятся в электронную базу.

Если у вас есть вопросы, пишите в комментариях

Биржа труда спасает многих граждан от проблем, связанных с безработицей. При этом нужно знать, какие документы нужны для постановки на биржу труда. Центр занятости приходит в пору многим гражданам.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Это может быть поиск работы в связи с сокращением, отставкой, увольнением, после декретного отпуска или Вы желаете получить первую работу, и понятия не имеете, как это сделать самостоятельно.

Постановка на биржу поможет при любой сложившейся ситуации, и сделает процесс поиска работы намного оперативнее, нежели это будет собственными силами.

Данная статья рассмотрим все детали, которые связаны с процессом оформления и постановке на учет в данное учреждение, и какие документы будут необходимы.

Главные аспекты

Встав на учёт на бирже труда, гражданин имеет шансы найти работу гораздо выше и ему не придётся тратить время на самостоятельный поиск вариантов.

Такие центры выступают посредниками между работодателями и наёмными работниками. Для того чтобы запустить этот процесс, необходимо сперва прийти в Центр занятости.

Он может быть находиться в вашем районе, городе или поселке, это не имеет никакого значения. Организация принимает любого желающего, главный условием должно быть Ваше неимение занятости.

Для того чтобы понимать о чем идет речь, нужно изучить действующий закон Российской Федерации « О занятости», который поможет разобраться в основных понятиях.

Также, данный закон создан для социальной помощи гражданам, и защищать безработных.

Необходимые понятия

Занятость – это процесс, который направлен на удовлетворение личных потребностей путем получения заработка от выполнения определенного вида работ.

Занятыми гражданами могут быть те, кто соответствует таким условиям:

работают по на работодателя;
имеют свой бизнес, и являются индивидуальными предпринимателями;
проходят обучение в учебных заведениях на дневной форме;
проходят военную службу;
граждане, которые получили временную в связи с болезнью, получением травмы, при взятии или , повышением профессиональных знаний и т.д.;
участники и учредители, получающие дивиденды;
избранные или назначенные на занимаемую должность.

Безработный гражданин – это лицо с отсутствием места заработка, состоит на учете безработных, находится в постоянном поиске, и готов приступить к работе в ближайшее время.

Порядок оформления в организации

Для того чтобы начать оформление, необходимо посетить государственную организацию по поиску и предоставлению работы.

Оформиться может любой желающий, которому есть 16 лет на момент оформления, при этом гражданин должен не иметь работы, не вести свое дело (ИП), и желать приобрести место.

При постановлении на биржу, гражданин будет признан официально безработным, и согласно этому условию, ему полается выплата ежемесячного , которое предназначено всем безработным.

Однако стоит знать, что организация это делает не в целях раздавать деньги всем желающим бездельникам, а для того, чтобы гражданин имел минимальные материальные возможности на время отсутствия у него работы.

Биржа труда, как и многие государственные организации, имеет свой официальный сайт, однако он носит лишь информационный характер, и для постановления на учет требуется только личное обращение по месту проживания.

И даже после постановки, гражданин обязуется регулярно посещать службу. Когда биржа найдет для Вас подходящую вакансию, Вы обязаны будете отреагировать и оценить предложение.

Конечно, если Вас она не устроит, в вашем праве отказаться, однако это можно сделать лишь один раз, и об этом нужно помнить.

После оформления на учет, как безработный, организация в течение 10 дневного срока обязана предложить имеющиеся вакансии.

Если таковы отсутствуют, может предложить участие в общественных работах или посетить обучение для переподготовки или получения специальности, при ее отсутствии.

Правовая база

Закон №1032- 1 РФ « О занятости». Закон указывает права граждан:

каждый гражданин имеет право на обращение на биржу при поиске работы или обращаться к другим способам поиска;
в случае получения рабочего места, гражданин и работодатель обязаны заключить трудовой договор, на основании которого работник будет считаться занятым лицом. Составление и заключение такого договора также регулируются законом.

Данный закон определяет работу, которая может быть подходящей и неподходящей.

В данном случае это определяется на основании пригодности сотрудника и соответствия полученной квалификации, отдаленности работы от дома и состоянию здоровья гражданина.

Также, предложенная работа должна быть оплачиваема на том же уровне дохода, что и предъявленная справка гражданина. Согласно , гражданин имеет право сам выбирать работу, и отказаться от нее.

Какие документы нужны для того, чтобы встать на биржу труда

Как и все государственные оформления, биржа труда потребует некоторые документы:

документ, удостоверяющий личность;
документ о наличии имеющегося образования;
свидетельство;
(требуется, если гражданин уже имел место работы);
(если ранее работал).

Нюансы имеет документ об образовании. Если он имеет иностранный стандарт, подавать нужно нотариально переведенный экземпляр.

Также, к организации могут обращаться , имеющие частичную трудоспособность.

Таким гражданам необходимо приложить дополнительный документ, в котором указаны рекомендации о возможной работе от лечащего врача.

Также важным моментом будет условие подачи, при котором все документы должны быть оригиналами, и должна быть сделана копия лично сотрудником биржи труда.

Особенности регистрации

Стоит отметить, что не все люди имеют возможность зарегистрироваться на бирже. Не могут этого сделать:

пенсионеры;
молодые люди в возрасте до 16 лет;
граждане, которые находятся под арестом или осуждённые;
люди, которые не имеют образования и специальности и при этом дважды отказались от предложенного обучения;
те, кто не имея уважительной причины не прошёл перерегистрацию статуса безработного дважды;
граждане, которые предоставили неверные сведения для того, чтобы их зарегистрировали на бирже;
люди, которые в течение 10 дней без уважительной причины не пришли в центр занятости населения для получения предложений о работе.

Первый раз

Если вы ещё никогда не работали, то условия постановки на учёт будут довольно простыми, поскольку не придётся собирать большой пакет документов. Вам понадобится лишь:

идентификационный код налогоплательщика(ИНН);
паспорт;
диплом о получении образования.

После подачи вами необходимых бумаг, уполномоченный сотрудник займётся их изучением и в течение 11 дней вынесет решение о вашей регистрации.

После этого на вас заводят дело, заполняют карту необходимыми данными и выдают приказ о признании вас безработным.

После, вы должны будете подписать согласие на обработку личных данных и ждать предложений о работе.

При увольнении

Процесс постановки на учёт уже сотрудников выглядит немного иначе.

Через деятельность центров занятости государство обеспечивает временно безработных граждан пособиями, помогает найти работу и, в случае необходимости, пройти переобучение или повысить свою квалификацию.

Вот документы, которые понадобятся для постановки на учёт:

паспорт;
трудовая книжка, в которой указана информация об увольнении ;
документ из бухгалтерии предприятия, в котором указан размер оплаты за последние три месяца;
все документы предоставленные вам любыми образовательными учреждениями. Это может быть диплом из ВУЗа, школьный аттестат, а также различные сертификаты о прохождении каких-либо курсов.

При сокращении

После того как вас сократили работодатель обязан выплачивать вам заработную плату ещё в течение двух месяцев.

Если за это время вы по-прежнему не нашли работу, то можете рассчитывать на ещё один месячный оклад, но только в том случае, если вы встали на учёт на бирже в течение 14 дней после сокращения.

Вы можете зарегистрироваться в центре занятости и по истечению срока в 14 дней, однако заработок за третий месяц вы уже не получите.

С начала четвёртого месяца вас официально признают безработным и начинают выплачивать пособие.

Сироте

Граждане, которые не достигли возраста 23 лет и являются , при этом ищут работу впервые, имеют право на получение пособия по безработице.

Деньги выплачиваются на протяжении 6 месяцев и в размере уровня средней заработной платы в регионе.

Если же центр занятости не может предоставить подходящую работу, то таким гражданам предоставляется возможность пройти профессиональную подготовку или переподготовку по направлению органов службы занятости.

Также при обращении детей-сирот в возрасте 14-18 лет в службы занятости сотрудники центра должны провести с ними профориентационную работу и определяют уровень профессиональных возможностей, учитывая состояние здоровья.

Беременной женщине

Вы имеете право встать на учёт на биржу, только если срок не превышает 30 недель.

Если вы до этого нигде не работали, то можете обратиться в службу в любое время до наступления , а если уволили, то стоит поторопиться и сделать это в течение 14 дней.

Для этого вам понадобятся все те же документы, что и для других граждан, только с дополнительной справкой из женской консультации.

Деньги будут выплачиваться до 30 недель беременности, а после оформлять на беременность и роды.

Инвалидам

Центры занятости также предоставляют возможность трудоустройства для людей с ограниченными возможностями.

Человек должен предоставить всё те же документы, что и любой другой гражданин, только добавить справку из медицинского учреждения с программой реабилитации инвалида.

Действия при повторном обращении

Если гражданин обращается в службу занятости населения второй раз, то он должен знать, что на учёте можно находиться неограниченное количество времени.

Но период получения пособия составляет лишь 12 месяцев. Если человек не нашёл работу по истечению этого срока, то он имеет право повторно стать на учёт.

Однако, для того чтобы снова получать денежную помощь нужно через полгода повторно зарегистрироваться на бирже.

На что обратить особое внимание

Регистрация на бирже даёт возможность не только найти работу, но и бесплатно пройти переподготовку, чтобы развиваться в другой сфере.

Стоит поинтересоваться этой информацией в центре, в котором вы находитесь на учёте. Это даст возможность проявить себя в новом деле и расширить круг поиска рабочего места.

За хорошую успеваемость на курсах вы можете даже получать стипендию.

Также, не стоит забывать и о том, что если вы откажетесь от потенциальной работы, которую вам предложат на бирже, два раза, то вас снимут с учёта.

Когда человек долго не может найти работу, остается один выход – обратиться в специальную организацию, которая имеет предложения или поможет с поиском.

Сегодня одним из самых востребованных вопросов в стране, как бы печально это не звучало, является постановка на учет в Центр занятости. Многие люди, попавшие под сокращение или просто те, которые самостоятельно не могут найти себе работу, обращаются именно в службу занятости. Но, чтобы стать на учет, необходимо пройти определенную процедуру регистрации, провести сбор нужных документов и т.д. Все это будет рассмотрено в данной статье.

Зарегистрироваться в службе занятости и оформить соответствующее пособие может только та часть населения, которая была признана безработными. Это является главным условием регистрации.

Согласно российскому законодательству, безработными считаются лица, которые не имеют официального трудоустройства. Здесь следует знать, что в качестве дохода не рассматриваются выходные пособия, а также сохраняемые денежные выплаты за сотрудником при ликвидации учреждения или сокращении штата сотрудников.

При этом статус «безработный» не может быть дан следующим категориям населения:

люди, имеющие работу или любой другой вариант получения дохода;
лица, не достигнувшие 16-ти лет;
люди, которые уже имеют трудовую пенсию;
лица, вышедшие на пенсию досрочно;
люди, которые на протяжении 10 дней со времени постановки на учет отказались от двух предоставленных центром вакансий, которые подходят по требуемому уровню квалификации;
лица, которые отказались от прохождения двух курсов профессиональной переподготовки, предложенных службой, обращаясь при этом в Центр впервые;
лица, которые при отсутствии уважительной причины не пришли в назначенное время на протяжении десяти дней в центр, а также в любые иные сроки, установленные сотрудниками службы;
граждане, которые были осуждены к ограничению свободы, а также различным исправительным работам;
лица, что предоставили в органы документы, которые содержат заведомо ложную информацию.

Если гражданину было отказано в получении статуса «безработный» и в дальнейшей постановке на учет, то он может повторить процедуру повторно по прошествии одного месяца со времени получения отказа.

Признание определенной группы населения безработными делается Центром занятости на протяжении одиннадцати дней с момента подачи гражданином необходимого пакета документов.

Таким образом, если вы лишились места работы и подпадаете под установленные категории населения, тогда можете смело обращаться в органы занятости.

Как встать на учет

Чтобы зарегистрироваться в центре, нужно пройти определенную процедуру, предусмотренную законом. Процедура регистрации и постановки на учет для безработных граждан представляет собой следующий алгоритм:

сдача нужного перечня документации;
получение статуса «безработный»;
регистрация соответствующего статуса;
выполнение необходимых условий – каждые два раза в месяц посещать службу, ходить на курсы переквалификации.

Конечно, ознакомиться с нужным списком вакансий на электронном ресурсе Центра может любой человек, который на данный момент уже имеет работу. А вот в случае ее потери регистрация в центре даст много преимуществ и поможет найти работу, достойную ваших профессиональных навыков.
Кроме этого, перед человеком открываются следующие возможности:

подборка сотрудниками службы наиболее подходящих вакансий, подходящих навыкам и опыту, которые имеются у соискателя;
выплата социальных пособий на период поиска работы;
возможность пройти специализированные курсы и обрести новую профессию;
получение помощи при переезде, который связан с устройством на работу по новому месту проживания.

Получив регистрацию нужно помнить, что кроме новых возможностей вы должны соблюдать и определенные требования:

каждый месяц, по два раза приезжать в центр;
после получения вакансии в отведенные сроки сходить на собеседование в нужную организацию;
посещение назначенных курсов по получению новой профессии.

При нарушении правил Центра занятости, а также невыполнения требуемых условий, гражданин лишается статуса «безработный».

Документы для центра

Регистрация всех безработных в Центре занятости происходит по факту предоставления определенного пакета документов. Нужный перечень документации установлен законом и его можно легко найти в интернете на соответствующих порталах.

Перечень нужных документов включает:

Это основной список документации, которую следует предъявлять всем гражданам. Но имеются документы, которые необходимо предъявлять только в определенных ситуациях. Например, людям, получившим инвалидность, нужно предоставить соответствующую документацию, подтверждающую наличие группы. В ней должны быть указаны условия и характер разрешенного человеку вида деятельности, которое позволяет состояние его здоровья (индивидуальная программа по реабилитации).

Иногда требуют предоставление индивидуального номера, присвоенного налогоплательщику (ИНН) и страховое свидетельство для пенсии. Наиболее проще обстоят дела с регистрацией у ранее неработающих лиц, так как им необходимо принести только паспорт и сведения о полученном образовании.

Если в перечне принесенной документации не будет хватать хотя бы одной справки, тогда в регистрации будет отказано.

О пособии по безработице

По завершению прохождения процедуры регистрации человек может получать пособие, выдаваемое по безработице. Стоит отметить, что данные выплаты выплачиваются исключительно зарегистрированным в службе безработным.

Данное пособие выплачивается только определенный период, который начинается не с момента регистрации. В самом начале размер пособия будет максимальным, а к концу периода – заметно сократится. Согласно закону, выплаты по безработице осуществляются не больше года, при этом человек может состоять на учете до 18 месяцев.

Итак, в первые три месяца человек будет получать не более 75% от своей среднемесячной заработной платы, высчитанной за последние 3-и месяца работы. При расчете размера пособия используется только официальная прибыль человека. Если работа не была найдена, тогда последующие четыре месяца выплаты будут составлять уже 60%. Затем они составят только 45%.

Во втором цикле выплаты будут составлять минимальный размер пособий, который был увеличен на районный коэффициент.

Границы минимального и максимального уровня пособия меняются из года в год, но оно не может превышать или быть ниже установленного критерия. Минимальные выплаты начисляются лицам без стажа либо же тем, которые пришли в центр после года, прошедшего с момента увольнения.

Исходя из всего вышеприведенного можно сделать вывод, что обращаться в органы занятости стоит, так как в таком случае вы получите возможность быстрого поиска работы. Хотя сбор нужной документации и трудоемок, в конечном итоге результат окупит все старания, ведь что может быть лучше того, чтобы снова работать и получать зарплату?

Видео «Как встать на учет в Центр занятости»

На видео директор Центра занятости рассказывает о некоторых нюансах постановки на учет, о необходимых документах и о сроках подачи документации.

Потерять работу может каждый. Увольнение грозит не только злостному нарушителю. Предприятие может сократить свой штат или же просто прекратить деятельность. Но государство заботится о людях, которые в один миг потеряли работу. Человек без постоянного заработка может встать на учет и получать выплаты в центре занятости при сокращении. Как это сделать, какие документы необходимо предоставить, а также в течение какого времени можно получать оформленное пособие?

Когда необходимо вставать на учет в центр занятости?

Для получения пособия по безработице нужно в обязательном порядке обратиться в центр занятости. Сделать это необходимо в самое ближайшее время, после того как произошло сокращение работника. Законодательством установлен максимальный срок в размере 14 дней. Отсчет начинается на следующий день после официального увольнения.

При увольнении при сокращении штата или ликвидации предприятия работодатель обязан выплатить своему бывшему сотруднику сумму в размере двух среднемесячных заработных плат. Если за две недели после того, как произошло сокращение работника, он не находит новое место, то ему положена еще одна выплата в размере 1 среднемесячного заработка.

Однако выплата в размере 1 среднемесячного заработка полагается лишь в том случае, если человек предоставит бывшему работодателю справку о том, что он состоит на учете в центре занятости населения.

Что необходимо для получения пособия?

Для того чтобы претендовать на получение пособия по временной безработице, мало знать, какие документы нужны в центр занятости. Необходимо еще и следить за тем, чтобы были выполнены некоторые условия:

Предоставление работнику центра справки о заработной плате за последние три месяца. Именно по ней будет определяться размер выплаты.
Для получения пособия сотрудник должен проработать на предприятии не менее 26 полных недель, около полугода. Это проверяется по выписке из трудовой книжки.
Увольнение работника должно состояться именно по причине сокращения, и ни в коем случае не из-за нарушения трудовой дисциплины.
Если человека направили на курсы от центра занятости, то для получения пособия их необходимо закончить.

Если постановка на учет в центр занятости прошла успешно, а человек нарушил одно из перечисленных условий, то размер пособия автоматически сокращается до минимального размера - 45% от средней заработной платы.

Требуемые справки и документы для процедуры оформления

При обращении в центр занятости обязательно потребуется стандартный пакет бумаг для оформления выплат при сокращении. Именно поэтому необходимо знать, какие документы нужны в центр занятости еще до прихода в учреждение, чтобы начать заранее собирать необходимый пакет:

паспорт;
трудовая книжка;
копия документа об образовании (диплом, аттестат);
документы о повышении квалификации (если есть);
свидетельство ИНН;
СНИЛС;
справка с работы о заработной плате за последние 3 месяца.

Кроме документа об образовании, все бумаги должны быть представлены в виде оригиналов.

Также чтобы получать пособие при увольнении по сокращению, необходимо завести специальный счет в Сбербанке. Именно на него будут перечисляться денежные средства.

Стоит отметить, что справка о последнем трехмесячном заработке должна быть специального установленного образца. Форма 2-НДФЛ не подходит.

Какие ошибки при заполнении справки о доходах допускаются чаще всего?

Чтобы постановка на учет в центр занятости прошла быстро, важно предоставить полный пакет документов надлежащего вида. Проблемы у населения чаще всего возникают при предоставления справки о доходах. Стоит отметить, что ошибки в заполнении происходят из-за неграмотности или невнимательности работников бухгалтерии.

Итак, на что нужно обратить внимании при получении такой справки у бухгалтера, чтобы не ходить за ней дважды?

Документ должен обязательно содержать угловой штамп. На нем должны располагаться все данные об организации: ИНН, юридический адрес.
Периоды, за которая дается данная справка, должны быть прописаны верно. При этом совершенно не важно, сколько лет сотрудник трудился в организации. На это не обращают внимание сотрудники центра занятости. Выплаты по безработице производиться не будут, если сроки были указаны неверно.
Также на справке в обязательном порядке должно стоять две подписи. Одна главного бухгалтера, а вторая - генерального директора. Если человек был сотрудником маленькой организации, в которой директор совмещает должность главбуха, то подпись все равно ставится дважды, а перед должностью главного бухгалтера должна стоять отметка "и. о.".

Максимальный и минимальный размер пособия по безработице

Стоит отметить, что выплаты в центре занятости при сокращении строго регулируются действующим законодательством, как и их размер. В РФ установлен минимальный и максимальный размер пособия:

минимальный - 850 рублей;
максимальный - 4900 рублей.

Размер варьируется в зависимости от региона, где проживает человек. Например, в регионах Крайнего Севера этот размер несколько выше из-за специальных надбавок за неблагоприятные климатические условия.

Кроме этого, на минимальный и максимальный размер пособия накладываются и прочие коэффициенты, например, уральский в размере 15%. Также дополнительную надбавку получают граждане, которые подверглись радиоактивному облучению на Чернобыльской АС, объединении "Маяк", а также при сбросе отходов в реку Теча.

От чего зивисит размер пособия?

Итак, что же влияет на пособие центра занятости при сокращении? В каком размере и как долго оно будет перечисляться человеку?

На размер и сроки выплат влияет трудовой страж.
Также размер пособия зависит от того, в каких условия работал человек ранее.

Чаще всего сумма, которую будет получать человек, зависит от его прежней заработной платы, однако, как и везде, тут имеются некоторые исключения, а именно:

сумма будет меньшей, если человек проработал до сокращения на предприятии менее 1 года;
небольшой размер пособия будет перечисляться тому работнику, который неоднократно нарушал трудовую дисциплину.

В зависимости от решения сотрудников центра занятости, сумма может быть и вовсе преравнена к минимальному размеру, который установлен государством.

А что дальше?

Городской центр занятости оказывает содействие желающим найти работу с учетом их уровня образования, предыдущего опыта и заработной платы.

Человек, который стоит на учете, должен в обязательном порядке два раза в месяц приходить на прием к специалисту центра. Во время приема он может получить специальное направление на потенциальное новое место работы. Если стоящий на учете проигнорировал это направление, то сотрудники вправе снизить размер выплачиваемого ему пособия. Однако если гражданин пришел на собеседование, но предполагаемый работодатель сам отказал соискателю, то это правило на него не распространяется.

Также когда человек стоит на учете в ЦЗ и получает выплаты по сокращению, то он не может иметь никаких других доходов. В случае если ему официально начнут поступать другие деньги, то выплаты автоматически останавливаются.

Какую помощь еще может оказать центр занятости?

При обращении за помощью для получения выплат человек не должен задаваться вопросом о том, в какой центр занятости обращаться при сокращении. Для этого подойдет любой филиал, но в некоторых городах желательно, чтобы соискатель обращался именно в тот, который относится к его прописке.

Кроме выплаты пособий и предоставления большого банка вакансий, сотрудники центра занятости могут отправить гражданина на переквалификацию, которая оплачивается государством. Это необходимо для того, чтобы человек мог рассматривать вакансии большего круга. Курсы от центра занятости постоянно меняются в зависимости от спроса на те или иные должности.

Разорившиеся предприниматели также вправе рассчитывать на помощь со стороны сотрудников ЦЗ. При составлении нового бизнес-плана любой человек может получить грант в размере 300 000 рублей, которые будут направлены на развитие нового собственного дела. А для того, чтобы исправить прежние ошибки, соискатель может записаться на курсы индивидуальных предпринимателей.

Период выплаты пособия по безработице

Согласно законодательству РФ, суммарные выплаты в центре занятости при сокращении не могут предоставляться больше 12 месяцев, кроме исключительных случаев. Перечисления будут производиться ежемесячно, но только в том случае, если гражданин без пропуска и в срок приходит на приемы, а также не отказывается от назначенных собеседований.

Стоит отметить, что если человек по уважительным причинам не смог за полный год найти себе подходящее место работы, то он должен пройти процедуру перерегистрации в центре занятости. Перерегистрация дает право гражданину продолжать искать новое место работы и получать выплаты при сокращении еще в течение последующих 12 месяцев.

Основания для приостановления выплаты пособия

Бывает и так, что выплаты в центре занятости при сокращении могут быть заморожены в срок до 3 месяцев. Это случается в случае:

если человек отказался от 2 предложенных вакансий;
если гражданин пришел на прием в ЦЗ в нетрезвом виде;
если гражданин отказался принимать участие в оплачиваемых общественных работах;
если человек не прошел процедуру перерегистрации или нарушил установленные сроки;
если соискатель был отчислен с курсов переквалификации;
если гражданин самовольно перестал посещать занятия, на которые он был направлен сотрудниками ЦЗ.

Стоит отметить, что эти три месяца не входят в общий срок выплат пособия по сокращению. И при возобновлении выплат он продлевается.

Основания для прекращения выплаты пособия

А когда сотрудники городского центра занятости вправе полностью остановить выплаты пособия по сокращению?

Выплаты останавливаются, если соискатель нашел новое место работы.
Пособия не перечисляются в случае, если соискатель был отправлен на курсы обучения и в это время ему начисляется стипендия.
Гражданин не посещает ЦЗ в течение месяца, при этом не предоставляет никаких подтверждающих документов о том, что эти пропуски происходили по уважительной причине.
Если выясняется, что соискатель получал пособия незаконными способами.
Если гражданин был осужден.
Если человеку была назначена досрочная пенсия. Это тоже считается доходом.
В случае смерти соискателя.

Одной из мер поддержки тех, кто остался без работы, является государственная поддержка в виде предоставления специальных выплат. Для их получения требуется встать на учет в центр занятости. Как это сделать? Будет детально рассказано в статье. Именно в центре занятости населения определяется необходимость предоставления финансовой поддержки. Также здесь можно получить помощь в устройстве на работу.

Воспользоваться государственной поддержкой в ситуации, когда человек оказывается без работы, реально путем обращения в центр занятости населения с установленным перечнем документов. При этом нужно помнить, что такая помощь несет временный характер. То есть по истечении установленного периода придется предпринимать определенные шаги.

Постановка на учет. Куда и кому обращаться?

Перед тем как быть включенным в список нуждающихся в поддержке государства лиц, в первую очередь требуется выяснить, в какой центр занятости встать на учет конкретному человеку. Поскольку бывает так, что живет он в одном месте, а прописан в другом. Также нужно точно понимать, что соискатель соответствует статусу безработного - это лицо, достигшее возраста 16 лет, без официально подтверждаемого заработка.

Встать на учет в центр занятости возможно только при личном, добровольном обращении. Также определены категории, претендующие на получение финансовой помощи:

лица, покинувшие работу по своему желанию;
те, кто потерял работу по сокращению штатов;
недавно окончившие средние и высшие образовательные учреждения.

Кому будет отказано?

По сути, любой трудоспособный человек имеет право обратиться за поддержкой государства. Однако есть категория граждан, которым центр занятости точно откажет, среди них:

получающие пенсии по достижении соответствующего возраста или по выслуге лет;
лица в возрасте до 16 лет;
осужденные;
лица, отказавшиеся от получения квалификации дважды для дальнейшего трудоустройства, не имея при этом никакой другой, и официально не работавшие до момента постановки на учет;
лица, подавшие заведомо ложную информацию о себе.

Документы

То есть перед походом в центр занятости нужно определить принадлежность к той категории лиц, которые имеют на это право. После этого нужно уточнить перечень документов для постановки на учет в центр. Самым важным пунктом является наличие паспорта.

К нему прикладываются дополнительные бумаги в зависимости от подающего их лица, а именно:

справка с места учебы или диплом об окончании учебного заведения;
трудовая книжка;
справка о доходах за последние три месяца, образец которой можно получить в отделении центра;
свидетельство о ликвидации собственного бизнеса, если соискатель ранее был ИП или учредителем ООО;
документы на детей, если они имеются;
СНИЛС;
номер счета и данные банка, в который будет перечисляться финансовая помощь.

Есть одно важное условие для потерявших работу лиц в связи с сокращением или по желанию. Получить выплаты в полном объеме возможно, но необходимо встать на учет в центр занятости в срок до двух недель от даты увольнения. В случае первого варианта безработный будет получать в течение 3 месяцев в качестве пособия 100 % от своего оклада. Конечно, эта сумма будет корректироваться. Тем же, кто покинул работу добровольно, не стоит тянуть по той же причине. Правда, ожидать полного размера оплаты труда тут не следует.

Постановка на учет

Встать на учет по безработице в центр занятости возможно, только собрав полный пакет документов. После этого требуется сделать ряд шагов.

Сдать все имеющиеся документы для постановки на учет в центр занятости в специальный отдел.
После рассмотрения соискателю нужно будет заполнить специальную анкету, которая в дальнейшем станет источником информации при подборе вакансии. Нужно понимать, что все пожелания должны быть сопоставимы с реальным положением, то есть уровень запрашиваемого оклада и должность.
Когда необходимые действия совершены, важно уточнить обязательства, которые возникают при постановке на учет.

Поддержка при открытии ИП

Следует отметить тот факт, что, встав на учет в центр занятости, можно рассчитывать не только на пособие. Этот орган может поддержать тех, кто задумал собственное дело. В этом случае выделяется единовременная сумма, которая способна стать первоначальным капиталом.

Получить такую выплату можно, обратившись в центр занятости населения, будучи официально безработным и состоящим на учете. При этом обязательным условием будет регистрация в качестве ИП. Однако необходимо уточнить, что еще будет нужно, например, бизнес-план.

На самом деле его наличие станет плюсом для безработного. Ведь перспективная идея имеет все возможности для роста в большой бизнес. Особенно такие вложения должны быть интересны тем, кто только делает свои первые шаги в профессиональной деятельности.

Почему еще могут отказать?

Могут возникнуть ситуации, когда отказ центра занятости в постановке на учет связан не с тем, что безработный не подходит по категории. Такая ситуация возникает, если:

сданный пакет документов не соответствует обязательному перечню;
лицо не признано нетрудоустроенным;
отсутствует постоянная регистрация по месту подачи документов;
нет готовности приступить к работе с момента постановки на учет.

Со стороны может показаться, что причины не такие серьезные. Однако они самым серьезным образом влияют на окончательное решение центра.

Размер государственной поддержки

Расчет сумм по безработице производится по установленным правилам. Минимальные суммы пособий определены в диапазоне от 850 до 4900 рублей. Все параметры финансовой поддержки устанавливаются в зависимости от факторов:

срока трудовой деятельности;
занимаемой должности;
причины потери работы.

Как уже говорилось ранее, если встать на учет в центр занятости после увольнения в течение 2 недель, 3 месяца выплачивается полная сумма оклада. В дальнейшем:

в следующие 3 месяца 75 % от оклада;
еще 4 месяца 60 %;
до достижения одного года с момента постановки на учет 45 %.

В случае несоблюдения срока обращения в центр занятости после увольнения можно остаться вообще без пособия на три месяца. При добровольном увольнении выплаты также можно получать с первого дня, правда, их размер начинается с 75 % от среднего заработка за последние три месяца.

Когда трудоустройство безработного не произошло в течение 12 месяцев, то размер финансовой помощи минимальным. Получение выплат связано еще и с соблюдением необходимых условий.

Обязательства

Каждый, кто состоит на учете в центре занятости, обязан соблюдать установленные правила. Их регулярное нарушение станет поводом для исключения из числа нуждающихся в поддержке. Эти правила не так сложны:

Необходимо являться в отделение центра для встречи с курирующим сотрудником для отметки и уточнения информации об имеющихся вакансиях.
Не допускается наличие побочного дохода в период нахождения на учете. В противном случае все выплаченные суммы подлежат возврату.
При появлении вакансий, подходящих требованиям соискателя, он обязан отправиться на собеседование, которое назначено для него сотрудником центра.

Игнорирование встречи с сотрудником центра недопустимо и может быть связано только с уважительными причинами, которые можно подтвердить справкой или иным документом.

Важно знать, что неоднократный отказ от прохождения курсов по профессиональной подготовке и вакансий может служить основанием для того, чтобы исключить безработного из перечня тех, кто может претендовать на поддержку. Отказы допустимы, если их можно обосновать. Но в случае возникновения конфликта повторно встать на учет в центр занятости можно будет, обратившись в суд.

Необходимо уточнить, что по истечении одного года с момента постановки на учет, при условии, что трудоустройства так и не случилось, выплаты будут прекращены. Получение пособия возможно только по истечении полугода. Это время отводится человеку, чтобы попробовать найти работу самому.

В случае если найти постоянную работу не получилось, можно опять отправляться повторно вставать на учет в центр занятости. Правда, сумма получаемой поддержки ниже. Этот параметр необходимо уже уточнять непосредственно у сотрудника учреждения.

Некоторые тонкости

Интересным фактом является то, что в центр занятости встать на учет можно в период беременности и при наличии статуса инвалида.

В первом случае центр должен предоставить два варианта по трудоустройству в течение 10 дней. Если вакансии не подошли по каким-то причинам и устроиться на работу не получилось, то женщину ставят на учет. Тогда она до 30 недель получает выплаты. В дальнейшем она отправляется в декрет. Тогда дальнейшие выплаты осуществляются по установленным законам правилам.

Что касается инвалидности, то тут важно наличие отметки медиков о том, что безработный имеет право на осуществление трудовой деятельности.

При постановке на учет указанных категорий к обязательным документам прикладывают:

справка из медицинского учреждения;
программа реабилитации для инвалида.

Как видно, закон никак не ограничивает тех, кто хочет работать и временно нуждается в поддержке.

Заключение

Теперь вы знаете, как правильно встать в центр занятости на учет. Мы рассмотрели все особенности данной процедуры. Надеемся, что информация была вам полезной.